（2）人力资源部负责员工的出勤◈★◈、请假sunbet·官方(中国)◈★◈、出差◈★◈、加班蜜芽tv跳转接口点击进入网站100sunbet·官方(中国)◈★◈、调休等事宜的登记◈★◈、汇总◈★◈，月末制出员工考勤报表◈★◈；

　　（3）警卫负责员工上下班刷卡的秩序维护及监督工作◈★◈，同时负责员工迟到◈★◈、早退登记及收集员工出门凭据◈★◈；

　　①公司实行每周5天工作制◈★◈，员工正常工作时间为上午9◈★◈：00—12◈★◈：00sunbet·官方(中国)◈★◈，下午13◈★◈：00—18◈★◈：00◈★◈，周六和周日休息蜜芽tv跳转接口点击进入网站100◈★◈。

　　②职工上下班考勤◈★◈，采取进出集团公司大门刷卡或使用公司内部指纹◈★◈、头像打卡签到机的办法◈★◈，刷卡时间◈★◈：早上班8◈★◈：00—9◈★◈：00◈★◈，晚下班18◈★◈：00—19◈★◈：00◈★◈。

　　③在规定上班打卡时间后1分钟以上打卡◈★◈，即为迟到◈★◈；在规定下班打卡时间前1分钟以上打卡sunbet·官方(中国)◈★◈，即为早退◈★◈。

　　①员工因工作紧急需要加班◈★◈，部门负责人填写“加班审批表”保暖科技◈★◈，◈★◈，经分管副总/事业部经理审批后◈★◈，传至人力资源部门sunbet·官方(中国)◈★◈，作为考勤和填制“加班餐饮补助”的依据蜜芽tv跳转接口点击进入网站100◈★◈。

　　③批准权限◈★◈：加班单由部门负责人填报◈★◈，分管副总/事业部经理批准◈★◈，并于加班当天报至人力资源部门◈★◈。

　　①员工出差须由部门负责人填写“出差申请单”◈★◈，详细填写有关内容◈★◈，经事业部经理或分管副总审核批准后太阳城◈★◈，◈★◈，到人力资源部门备案◈★◈。

　　③职工请假需事先填写“请假条”申博太阳城官网◈★◈，详细填写有关内容◈★◈，并且本人完成所有审批后交至人力资源部门◈★◈，因急事来不及到公司办理书面请假手续的sunbet·官方(中国)◈★◈，应及时通知部门相关负责人sunbet·官方(中国)sunbet·官方(中国)◈★◈，由部门负责人代其向有关领导及人力资源部门请假◈★◈，需在上班后4小时内补办相关手续◈★◈，并交人力资源部门备案申博sunbet◈★◈！◈★◈，否则以旷工论处◈★◈。

　　●职工请假1天以内◈★◈，由部门负责人批准◈★◈；1天以上3天以内◈★◈，由部门负责人审核◈★◈，分管副总/事业部经理批准◈★◈；3天以上7日内由人事主管副总批准◈★◈；7日以上由总经理批准◈★◈。

　　●主管/处级人员请假7天内（含7天）由部门负责人及分管副总/事业部经理审核◈★◈，人事主管副总批准◈★◈；7天以上部门负责人◈★◈、分管副总/事业部经理◈★◈、人事主管副总审核◈★◈，总经理批准蜜芽tv跳转接口点击进入网站100◈★◈。

　　●若职工请假/出差时在工作时间内◈★◈，部门负责人开具“出门证”◈★◈，经事业部经理或分管副总批准后sunbet◈★◈。◈★◈，员工凭“出门证”打卡出门◈★◈，“出门证”留存门卫室备查蜜芽tv跳转接口点击进入网站100◈★◈。返回搜狐◈★◈，查看更多